Objectifs professionnels
Cette formation vise à développer des compétences transverses et comportementales permettant de s’adapter aux exigences de la vie professionnelle.
En améliorant sa communication - notamment non verbale - dans le travail d’équipe, elle renforce la nécessité de créer une relation de confiance en favorisant l’authenticité et l’échange.
Elle développe les qualités d’un leadership : gagner en assurance, en réceptivité pour prendre des bonnes décisions, en créativité, en audace, et en intégrité.
Objectifs pédagogiques
Cette formation vise à développer des compétences transverses et comportementales permettant de s’adapter aux exigences de la vie professionnelle.
En améliorant sa communication - notamment non verbale - dans le travail d’équipe, elle renforce la nécessité de créer une relation de confiance en favorisant l’authenticité et l’échange.
Elle développe les qualités d’un leadership : gagner en assurance, en réceptivité pour prendre des bonnes décisions, en créativité, en audace, et en intégrité.
Objectifs pédagogiques
- Développer ses capacités pour établir une relation à l’autre
- Savoir s’ancrer pour s’adapter en conscience et réagir à toute situation professionnelle
- Développer sa patience et sa faculté à se remettre en cause
- Utiliser l’écoute de soi et de l’autre pour transmettre des informations précises
- Proposer une découverte sensible pour mieux comprendre la relation entre notre état intérieur et ce que l’on diffuse
- Décupler ses sens et permettre d’explorer sa zone de créativité pour s’adapter à une situation et à un contexte
- Expérimenter la capacité du cheval comme reflet face à nos postures physiques et mentales en piste, soutenu par l’atmosphère musicale adaptée d’une scène équestre
- Développer son sens de l’observation, sa posture, sa présence et son attention, s’affirmer avec bienveillance et respect
- Communiquer de façon claire et positive