Journaliste

Des qualités rédactionnelles

D'une grande curiosité, le ou la journaliste possède une expression écrite et orale irréprochable, et une excellente culture générale. Esprit critique, capacité d'analyse et de synthèse sont également de rigueur. La maîtrise de l'anglais est souvent requise, une autre langue étrangère est souhaitable.

Maîtriser les logiciels

De plus en plus, on demande aux journalistes de maîtriser les logiciels de mise en pages et de montages audio ou vidéo, afin de livrer des contenus prêts à l'emploi. Tout comme savoir rédiger pour le web, réaliser des podcasts, faire des chroniques face caméra et/ou des décryptages pour les réseaux sociaux, manier des données locales ou hyperglobales... Maîtriser des données et en extraire des informations peut également être demandé aux data journalistes.

Une grande disponibilité

L'actualité ne s'arrête jamais ! Le ou la journaliste doit savoir travailler vite, tout en s'adaptant aux flux d'information. Ayant des délais de bouclage, il ou elle doit réagir immédiatement et se rendre disponible quand une nouvelle « tombe ».

Avec un bon carnet d'adresses

Quel que soit le média pour lequel il ou elle travaille, le ou la journaliste fait montre d'un bon relationnel. Avoir un réseau de personnes ressources lui permet de se tenir au courant de l'actualité dans un secteur précis, de trouver des idées d'articles, voire de décrocher un scoop. Un bon carnet d'adresses est essentiel pour réussir dans cette profession.

Salaire

Salaire du débutant

Entre 1830 et 2579 euros brut par mois, avec des variations importantes selon le type de journal et de média, et la région

Intégrer le marché du travail

Des spécialités variées 

En France, environ 35 000 journalistes détiennent la carte de presse. Il est possible d'exercer sans en être titulaire. C'est dans la presse écrite (presse quotidienne nationale et régionale, magazine, presse spécialisée, presse hebdomadaire régionale...) que l'on trouve le plus de journalistes (56%, mais ce chiffre décroît d'années en d'années), suivis de la télévision (18%), de la radio (10%), des agences de presse (8%) et autres (8%). La profession atteint presque la mixité (48 % de femmes). 

Un accès difficile

Même si les grands médias embauchent en priorité les diplômés issus des écoles reconnues par la profession, il n'y a aucune garantie de décrocher un emploi stable. La tendance sur le marché de l'emploi est aux profils polyvalents, maîtrisant les codes de l'écrit, du web, de la vidéo, capables de créer des contenus destinés aux réseaux sociaux.Très souvent, les jeunes journalistes doivent travailler "à la pige" pendant plusieurs années avant de décrocher un CDD (contrat à durée déterminée) ou un CDI (contrat à durée indéterminée). Ils collaborent ainsi, régulièrement ou non, avec un ou plusieurs médias, et sont payés au forfait (à l'article ou à la journée). Les pigistes représentent un quart des journalistes titulaires de la carte de presse.

Évolution de carrière

Après plusieurs années d'expérience, un ou une journaliste peut occuper un poste à responsabilités au sein d'une rédaction (chef ou cheffe de rubrique, rédacteur ou rédactrice en chef...). Il ou elle peut aussi se former à d'autres techniques et/ou spécialisations, pour évoluer et ajouter d'autres compétences à son profil, selon les évolutions du secteur des médias.