Technicien/ne paysagiste

Des connaissances en botanique

Le technicien ou la technicienne paysagiste dispose de très bonnes connaissances sur les végétaux, les méthodes de plantation ou d'engazonnement. Il faut connaître le cycle de croissance des plantes, les différents types de sol (acide, calcaire, argileux, etc.) propices à telle ou telle plantation... Il faut aussi être capable de lire les plans dessinés par les paysagistes concepteurs et savoir jouer avec l'harmonie des formes, des couleurs et des volumes.

Le sens du relationnel

Les capacités d'organisation du technicien ou de la technicienne paysagiste et son sens du contact lui permettent de diriger un ou plusieurs groupes d'ouvriers paysagistes. Pédagogue, il ou elle transmet son expérience et ses connaissances techniques à ses équipiers. Quotidiennement sur le terrain, c'est aussi l'interlocuteur privilégié des clients. Il lui faut dialoguer, expliquer une intervention en cours, par exemple lorsque son équipe travaille sur un massif. Il lui revient aussi de faire remonter un éventuel problème au conducteur de travaux ou à l'entrepreneur paysagiste si nécessaire.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1900 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Beaucoup de PME

Le secteur du paysage comprend beaucoup de très petites entreprises (63,5 % ne comptent pas de salariés et 93 % en emploient moins de 10 salariés ). En 2020, on comptabilisait plus de 30 000 entreprises du paysage en France, employant au total 83 100 salariés (dont 13,5 % de personnel d'encadrement). L'essor des services à la personne soutient l'activité : les particuliers sont les premiers clients des entreprises du paysage, devant les sociétés et les collectivités publiques. Les emplois proposés sont majoritairement en CDI (contrat à durée indéterminée) et à temps complet.

Dans la territoriale

Les employeurs publics sont essentiellement les collectivités territoriales qui recrutent sur concours ou sur contrat des chefs d'équipe espaces verts ou des adjoints aux responsables de services.

Des évolutions possibles

En développant ses aptitudes à la gestion de chantier, le technicien ou la technicienne paysagiste peut devenir conducteur de travaux ou se mettre à son compte. Il lui est aussi possible de suivre une formation complémentaire et de se spécialiser (en création de murs végétalisés, par exemple). Après plusieurs années d'expérience et une formation appropriée, il ou elle pourra devenir architecte paysagiste.