Une convention collective est un accord négocié entre syndicats et employeurs qui définit les conditions de travail (salaires, congés, etc.) des salarié·es d’un secteur. Elle vient compléter le Code du travail.
A l’écoute de la société et du monde professionnel qui évoluent, les formations changent. Former les professionnel·les de demain impose d’anticiper les changements dans le monde du travail et de faire évoluer les enseignements. Des formateurs et formatrices témoignent.
En 2024, plus de la moitié des entreprises créées en Bretagne étaient des micro-entreprises. Ce régime permet de lancer son activité en bénéficiant d’une gestion et d’une fiscalité simplifiées.
De par leurs statuts, coopératives, mutuelles, fondations et associations font partie de l’économie sociale et solidaire. Mais quelles sont les différences entre toutes ces structures ?
L’économie sociale et solidaire (ESS) est une façon d’entreprendre autrement avec comme boussole la solidarité et l'utilité sociale. Aujourd’hui, ce mouvement représente près de 14% des emplois en Bretagne.
Le milieu associatif représente la majorité des emplois de l'économie sociale et solidaire en Bretagne. Ces structures se distinguent par un modèle économique, une organisation et des conditions de travail parfois différentes.
