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Chef/fe de chantier

Synonyme : aide-conducteur/trice de travaux conducteur/trice de chantier contremaître responsable de chantier
Métiers associés : Architecte d'intérieur, Charpentier/ère métallique, Chef/fe d'équipe tp, Conducteur/trice d'engins de travaux publics, Conducteur/trice de travaux, Constructeur/trice de réseaux de canalisations, Constructeur/trice de routes et d'aménagements urbains, Constructeur/trice en ouvrages d'art, Cordiste, Étanchéiste, Grutier/ère, Maçon/ne, Monteur/euse en réseaux d'énergie (électricité), Monteur/euse en réseaux de communication (fibre), Peintre en bâtiment, Technicien/ne laboratoire route
Niveau BTS, DUT, DEUST salarié

Sur le terrain, le chef ou la cheffe de chantier contrôle quotidiennement l'avancement et la qualité des travaux menés, par exemple, lors de la construction d'un pont ou d'une route. Il ou elle veille au respect des délais, à l'application des règles de sécurité et transmet des rapports aux conducteurs de travaux. À partir des directives, des plans et des croquis transmis par ces derniers, les chefs de chantier veillent à la sécurité et au bien-être des travailleurs, répartissent les tâches entre les équipes (maçons, grutiers, conducteurs d'engins de travaux publics...) et prévoient les besoins en matériels et matériaux. Pivot du chantier, le chef ou la cheffe du chantier doit savoir prendre des initiatives et assumer des responsabilités importantes. Après quelques années, il est possible d'accéder aux fonctions de chef de chantier principal ou de conducteur de travaux.

Cheffe de chantier

Le métier en détail

Sur les chantiers

Le chef ou la cheffe de chantier est toujours présent/e sur le terrain. Il ou elle pilote l'exécution des travaux, supervise et anime les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (répartition des tâches, affectation des outillages, etc.) tout en veillant aux bonnes conditions de travail et à la transmission des savoir-faire. Quel que soit le chantier, le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité...) est requis. Le chef ou la cheffe de chantier veille à l'application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité.

Horaires flexibles

Le chef ou la cheffe de chantier passe une grande partie de son temps sur les chantiers. Mais il lui faut jongler entre la gestion du chantier et son travail administratif, qui se fait, quant à lui, au bureau. Pour y parvenir, il faut savoir s'organiser. Il ou elle adapte ses horaires en fonction de sa charge de travail et de son emploi du temps.

Parfois en déplacement

Son activité peut parfois impliquer un éloignement de son domicile, de plusieurs jours ou semaines, en particulier lors de grands travaux d'infrastructures (construction d'autoroutes, de ponts, de viaducs, de ports, etc.).

Le sens du management et du contact

Le chef ou la cheffe de chantier a le goût des responsabilités, le sens du management et des relations humaines. Il ou elle peut avoir sous ses ordres entre 5 et 15 personnes. Secondant les conducteurs de travaux, les chefs de chantier doivent avoir suffisamment de charisme pour se faire respecter. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance car il faut coordonner le travail des sous-traitants, traiter en direct avec le maître d'oeuvre et participer aux réunions avec les clients.

Des compétences techniques...

Garants de la qualité technique des travaux réalisés, les chefs de chantier proposent des méthodes d'exécution et en parlent avec les conducteurs de travaux. Ingéniosité et intelligence pratique sont mobilisées pour trouver, chaque fois, la meilleure solution. Rigueur, organisation et responsabilité sont attendues... sans oublier une bonne condition physique.

...et administratives

Véritable gestionnaire, les chefs de chantier assument des tâches administratives : gestion du personnel (horaires, primes...), activité de l'équipe (déplacements, sécurité...), vérification des bons de commande et factures, suivi d'intervention journalier, etc. Ils veillent au respect des coûts fixés par contrat.

Les formations les plus adaptées pour débuter : les BTS, les BUT ou une licence professionnelle pour acquérir une spécialisation pointue ou au contraire élargir son champ de compétences. La formation « premiers secours citoyen » ( PSC) ou son équivalent est requise.

Niveau bac + 2

BTS bâtiment ; travaux publics

Niveau bac + 3

BUT génie civil-construction durable

Licence professionnelle mention métiers du BTP (bâtiment et travaux publics)

Exemple de formations requises

BTS enveloppe des bâtiments : conception et réalisation

BUT spécialité génie civil-construction durable parcours bureaux d'études conception

BUT spécialité génie civil-construction durable parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments

BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux bâtiment

BUT spécialité génie civil-construction durable parcours travaux publics

BTS travaux publics

Licence pro mention métiers du BTP : performance énergétique et environnementale des bâtiments

Licence mention génie civil

BTS bâtiment

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2500 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des places à prendre

Les entreprises du BTP (bâtiment et travaux publics) recrutent des jeunes qualifiés et motivés pour exercer le métier de chef de chantier. Les titulaires d'un bac + 2 en bâtiment ou génie civil sont très recherchés. Chantiers du Grand Paris, extensions d'infrastructures aéroportuaires, restructuration du réseau ferré, sans oublier la perspective des Jeux olympiques de 2024... les travaux publics sont portés par des grands projets et le nombre de chefs de chantier augmente de façon continue.

D'abord chef d'équipe

Pour accompagner les jeunes diplômés amenés à diriger un chantier, les entreprises mettent en place des parcours de tutorat. En effet, avant d'occuper un poste de chef de chantier, il faut en général faire ses preuves comme chef d'équipe, puis comme assistant d'un chef de chantier.

Des perspectives d'évolution

Un chef ou une cheffe de chantier peut, avec l'expérience, avoir un poste de chef ou de cheffe de chantier principal, puis conducteur ou conductrice de travaux et même, en fin de carrière, directeur ou directrice de travaux. Il ou elle peut aussi rejoindre le bureau des méthodes d'une grande entreprise ou accéder à un poste de cadre technico-commercial (gestionnaire de contrats ou chargé d'affaires et négociateur de marchés).

Site de la FNTP (Fédération nationale des travaux publics).
Fiche de l'Observatoire prospectif des métiers et qualifications du BTP.
Site édité par la FFB (Fédération française du bâtiment) pour promouvoir la profession.
Comité central de coordination de l'apprentissage du BTP.
Site de la FFB (Fédération française du bâtiment).

En Bretagne

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