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Chef/fe de chantier en installations électriques

Le chef de chantier en installations électriques dirige la réalisation des travaux d'électricité, notamment dans les bâtiments. Il fait l'intermédiaire entre le bureau d'études et les monteurs électriciens. Technicien, gestionnaire et animateur, il prépare, coordonne et contrôle le travail des monteurs électriciens sur le chantier de construction en fonction des habilitations électriques requises pour les interventions nécessaires. Ses équipes réalisent les installations électriques des logements, des administrations, des entreprises ou des industries. Il veille au respect des coûts et des délais prévus pour ces travaux d'électricité. C'est un métier très qualifié, qui s'exerce souvent après plusieurs années d'expérience.

Le métier en détail

Mobilité exigée

Le travail s'effectue sur des chantiers de construction en France, mais aussi parfois à l'étranger. Ce sont souvent des chantiers de longue durée. Les heures supplémentaires et les déplacements sont donc courants. Sur le terrain, le chef de chantier travaille la plupart du temps dans un bureau situé sur le lieu-même du bâtiment en construction. Il doit également se tenir près des ouvriers qu'il dirige, pour leur prodiguer conseils et assistance.

Travail en équipe

À la tête d'une équipe d'électriciens installateurs, il coordonne leur travail sur le terrain, en respectant les consignes établies par les techniciens et ingénieurs en bureau d'études. Il travaille donc toujours en équipe et en relation avec les divers acteurs du chantier.

Bonne résistance physique

Ce professionnel est doté de qualités nécessaires pour tout travail en extérieur (résistance aux conditions climatiques, absence de vertige...). Le port d'équipements de protection (casque, chaussures, gants) peut être nécessaire.

Technicité

De solides compétences en automatismes industriels et en domotique (confort et sécurité des bâtiments) sont de plus en plus souvent demandées.

Sens de l'organisation

L'organisation d'un chantier implique de prendre en considération une foule d'éléments. Il faut savoir anticiper, gérer le prévu et l'imprévu... et donc être très organisé. Il faut aussi impérativement respecter les délais et les coûts prévus au départ. Le matériel doit être prêt au bon moment et le travail des équipes de monteurs doit se conformer au planning établi, même en cas de maladie, de câble coupé ou de machine endommagée.

Rigueur et aptitude au management

Le chef de chantier en installations électriques doit faire preuve de capacités de synthèse pour analyser les plans, de talents d'organisateur pour coordonner les interventions des équipes en fonction des habilitations électriques requises pour les interventions nécessaires, et d'un grand sens des responsabilités pour assurer la sécurité du personnel et des clients. Enfin, l'aptitude au management et aux relations humaines constitue un atout indispensable.

Si le bac professionnel est le minimum requis pour débuter, les formations de niveau bac + 2, + 3 donnent également accès au métier. Cependant, pour exercer cette profession, un diplôme est rarement suffisant. Il faut généralement compter plusieurs années d'expérience professionnelle sur les chantiers.

Niveau bac

Bac professionnel métiers de l'électricité et de ses environnements connectés

Niveau bac + 2

BTS électrotechnique

Niveau bac + 3

BUT génie électrique et informatique industrielle

Exemple de formations requises
BTS électrotechnique
Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2080 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Souvent dans une PME

Le chef de chantier en installations électriques est en général salarié dans une PME (petite et moyenne entreprise) d'équipement électrique du bâtiment. On le trouve également dans les entreprises d'ingénierie électrique (ES, Ameg Group, UCEAG etc.) qui installent des unités industrielles de production (alimentation électrique, distribution du courant, machines et systèmes automatisés). Il peut aussi intégrer le groupe EDF (qui prévoit de recruter plus de 5 000 jeunes de moins de 26 ans en CDI en 2021) ou des entreprises de télécommunicatoins, de transports en commun (SNCF, RATP).

Une bonne dynamique

En Ile-de-France la construction de bureaux et de projets d'infrastructures (gares et lignes de transport) reste forte, ce qui soutient la demande en postes d'encadrement sur les chantiers. Dans le reste de la France, les projets sont plus modestes mais maintiennent cette demande.

Des possibilités d'évolution

Le secteur offre de nombreuses possibilités d'évolution. Ainsi, le chef de chantier en installations électriques peut devenir conducteur de travaux. Il est alors responsable de plusieurs chantiers. Il peut également rejoindre le bureau des méthodes d'une grande entreprise d'installation électrique. Autre possibilité de promotion : prendre des fonctions de cadre technico-commercial. La gestion prend alors une place prédominante dans son travail.

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