Cadreur/euse

Au service d'un projet

Quel que soit le secteur d'activité, le cadreur ou la cadreuse travaille au sein d'une équipe qui oeuvre à une réalisation commune. Sous les ordres des réalisateurs ou des directeurs de la photo, ils savent se montrer patients quand les mêmes prises se répètent ou s'enchaînent tout au long de la journée. Le sens du relationnel est important pour mettre en confiance les personnes devant la caméra.

Rigueur et concentration

Responsables du cadre, ces professionnels doivent être capables de prendre des initiatives et de se montrer très rigoureux dans la composition des images. En plateau, ils doivent rester très concentrés pour suivre ce qui se passe devant eux tout en suivant les instructions de la régie qui leur parviennent dans leur casque. Par ailleurs, l'entretien de la caméra exige du soin, de l'organisation, de la minutie. Les cadreurs doivent connaître différents types de matériels et, donc, se tenir au courant des évolutions.

Résistance physique

En reportage, les cadreurs doivent être résistants physiquement pour porter la caméra à l'épaule (même si les nouvelles technologies ont réduit le poids de certaines d'entre elles), quelquefois en situation instable, voire dangereuse, et pour enchaîner les heures sans céder au stress.

Salaire

Salaire du débutant

Au cinéma, le salaire dépend du budget des films, du nombre de jours de tournage, et de l'expérience. Les contrats sont signés à la semaine le plus souvent, il est donc difficile de faire une estimation mensuelle. La grille des salaire de la Convention collective nationale de la production cinématographique prévoit un salaire hebdomadaire minimal de 1 747,82 euros brut (base de 39h) pour un cadreur cinéma

Intégrer le marché du travail

Surtout des intermittents

La profession compte une majorité d'intermittents du spectacle. Les cadreurs non salariés sont rémunérés selon le travail effectué (à l'heure, à la demi-journée ou à la journée). La précarité touche des effectifs qui augmentent plus rapidement que le volume de travail disponible. Les chaînes de télé sont les plus à même de proposer des CDI (contrats à durée indéterminée).

Soigner son réseau

En dehors des chaînes de télévision et des prestataires (loueurs de matériels), les sociétés de productions audiovisuelles (cinéma, télévision et institutionnelles) assurent des emplois, surtout en Ile-de-France. Le secteur fonctionne beaucoup par cooptation et exige de se constituer un carnet d'adresses le plus tôt possible, notamment lors des stages d'études ou en faisant ses armes (gracieusement) sur des courts métrages, par exemple.

Se former pour évoluer

Le matériel évoluant sans cesse, les cadreurs ont intérêt à continuer à se former auprès des fabricants pour être à jour des nouveautés. Ils peuvent aussi élargir leur horizon en se spécialisant dans la prise de vue sous-marine, animalière, etc. Après quelques années d'expérience, les cadreurs peuvent passer à la réalisation ou évoluer vers la direction de la photographie.