Ergothérapeute

Aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation

Pour comprendre les situations humaines et adapter son intervention aux particularités de chaque personne, pour collaborer avec elle, sa famille et ses collègues, l'ergothérapeute sait faire preuve d’empathie et de bienveillance. Il ou elle observe, écoute et accompagne chaque personne dans la réalisation d’un plan d’intervention qui respecte ses choix propres et ses besoins spécifiques. L’ergothérapeute sait également faire preuve de pédagogie pour former et informer les différents publics et les personnes avec qui il ou elle travaille. Parmi ces dernières, on trouve des professionnels de différents secteurs : sanitaire et social, bâtiment, éducation nationale, monde de l’entreprise. Étant donnée la grande diversité des contextes dans lesquels il ou elle peut exercer, l’ergothérapeute doit faire preuve de capacités d'adaptation et savoir communiquer sur les actions mises en place. 

Méthode et organisation

Organisation, rigueur, engagement dans les projets de rééducation, d'autonomie et d'inclusion, mais aussi esprit méthodique, dynamisme et endurance sont autant de compétences nécessaires à l'ergothérapeute. Des capacités pour analyser et rédiger des synthèses, des bilans, des courriers, des argumentaire et des connaissances en anglais sont les bienvenues pour accompagner les personnes dans leur rééducation et réadaptation, et ainsi s'appuyer sur des données scientifiques. Dans ce même objectif, rester curieux et remettre en question ses acquis, sa pratique et ses représentations est essentiel.

Ingéniosité et efficacité

Après évaluation et co-élaboration des objectifs avec la personne, l'ergothérapeute utilise à des fins thérapeutiques la médiation d'activités (créatives ou jeux, de loisirs ou culturelles, de vie quotidienne) pour lui permettre de restaurer ou faciliter le maintien de son autonomie. L’ergothérapeute peut réaliser des orthèses de membres, adapter des aides techniques (fauteuil roulant, aides techniques 3D, outils numériques, synthèse vocale, etc.). À ce titre, il ou elle est au cœur de l’innovation et se tient informé/e des évolutions de sa profession par une activité de veille, une mise à jour de ses connaissances professionnelles via des formations, ou de la recherche.

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 2667 euros brut par mois

Intégrer le marché du travail

Des professionnels recherchés

En France, on recense environ 15 800 ergothérapeutes dont une majorité de femmes. Le nombre de professionnels est en progression constante car les besoins sont élevés, liés en partie au vieillissement de la population, à l'émergence de nouvelles pathologies (affectant en particulier les personnes âgées et les enfants), aux nouveaux enjeux de santé (troubles de l'apprentissage, autisme, maladie d'Alzheimer, maladies rares, etc.), mais aussi au développement des technologies médicales et des actions de promotion de prévention et de la santé. La polyvalence des ergothérapeutes leur offre en outre de nouveaux débouchés dans l’industrie par exemple (en UX design) ou dans la recherche.

Surtout des salariés

La majorité des ergothérapeutes sont alariés dans le privé ou le public (services de soins hospitaliers, cliniques, centres de rééducation et de réadaptation), mais aussi dans des services de soins à domicile ou des établissements accueillant des personnes âgées. 15 % des ergothérapeutes ont une activité libérale. 

Évolutions de carrière variées

Outre l'encadrement d'une équipe (de soins, de rééducation ou médico-sociale), l'ergothérapeute peut occuper des postes de coordination. Dans le cadre d’une poursuite d’études, il ou elle peut également diriger un service, une structure, un établissement. Il ou elle peut aussi se tourner vers l'enseignement, la formation ou la recherche. Enfin, de nouveaux débouchés émergent : intervention dans la conception de produits industriels à usage domestique (ascenseurs, sanitaires), urbanisme, ergonomie et dessin industriel. Les compagnies d'assurances et avocats font aussi appel à des ergothérapeutes afin d'évaluer les préjudices subis par une personne lors d'un accident.