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Responsable de projets culturels

Synonyme : chargé/e du développement culturel chef/fe de projets culturels directeur/trice de festival médiateur/trice culturel/le organisateur/trice d'événements
Métiers associés : Auteur/e-compositeur/trice interprète, Comédien/ne, Danseur/euse, Éclairagiste, Ingénieur/e du son, Metteur/euse en scène, Musicien/ne
Niveau Licence, Licence Pro fonctionnaire ; salarié

Organiser le Festival interceltique de Lorient ou les Vieilles Charrues de Carhaix, programmer des pièces de théâtre, des spectacles de danse ou de cirque, valoriser des artistes au travers d'expositions, sensibiliser des publics variés à la culture : telles sont les missions du responsable de projets culturels. Pour une commune, une association, un musée, un festival ou encore une Drac (direction régionale des affaires culturelles), il propose et met en œuvre des manifestations culturelles, ce qui suppose d'élaborer des budgets, de rechercher des financements, de communiquer autour de l'événement, de gérer les équipes artistiques et techniques.

Carol Meyer, à droite, est la directrice du festival Art Rock.

Le métier en détail

Nombreux employeurs potentiels

Dans une grande ou petite commune, il y a toujours un " monsieur (ou madame) Culture " mais ses prérogatives et ses moyens sont bien plus limités que ceux de ses confrères travaillant pour une Drac (direction régionale des affaires culturelles) ou un grand festival. Un responsable de projets culturels peut également exercer pour des théâtres, des centres culturels, des structures intercommunales, des départements ou régions, des musées, des associations, des parcs à thème...

Sur tous les fronts

Le responsable de projets culturels partage son temps entre son bureau et le terrain : il visite les lieux d'une manifestation culturelle, participe au montage et démontage des équipements, organise la logistique, gère le personnel technique et les artistes afin que tout soit prêt à l'arrivée du public. Son rythme de travail est souvent intense, et ses horaires décalés.

Interlocuteurs variés

Pour mener ses projets à bien, il doit entretenir des relations permanentes avec les élus des collectivités, les partenaires externes, les financeurs... Également en contact avec les artistes et le public, il doit faire preuve d'adaptabilité.

Organisation infaillible

Réunir 4 500 artistes en 10 jours et attirer 700 000 visiteurs comme le directeur du Festival interceltique de Lorient est un défi qui demande un sens de l'organisation à toute épreuve. Contacts à prendre pour faire venir les groupes musicaux, thème à définir, équipes techniques à mobiliser, sécurité à assurer... L'emploi du temps est chargé. D'où la nécessité d'être rigoureux et résistant au stress.

Maîtrise de la communication

Pour susciter l'envie de se rendre à une manifestation, le responsable de projets culturels doit savoir toucher le public. Il connaît donc les techniques de communication, les médias, les réseaux de diffusion. Homme de l'ombre, il apparaît aussi en première ligne pour transmettre sa passion, expliquer l'origine d'un projet : il donne des interviews, anime des groupes. Bon relationnel et facilités d'expression indispensables.

Ouverture d'esprit

Architecture médiévale, graffiti, art contemporain... la culture recouvre des aspects très variés. Aussi, le responsable de projets culturels dispose d'une capacité d'adaptation et d'une grande ouverture d'esprit pour traiter toutes les formes d'expression. Il a par ailleurs une solide culture générale et artistique, et connaît l'histoire de la production culturelle.

Le métier de responsable de projets culturels recrute des titulaires de bac + 3 et bac + 4 mais le plus souvent à bac + 5 en histoire de l'art ou en médiation culturelle. D'autres formations en patrimoine, tourisme et culture peuvent également mener à ce métier, de même que certaines écoles de commerce qui proposent une spécialisation en management culturel à partir du 3e cycle. Cependant, s'impliquer bénévolement dans la mise en oeuvre de projets culturels ou associatifs est recommandé afin d'entretenir un réseau et de pouvoir justifier d'une expérience professionnelle.

Niveau bac + 3

Licence mention histoire de l'art et archéologie

Licences pro Communication et valorisation de la création artistique ; Gestion de projets et structures artistiques et culturels ; Métiers de la médiation par des approches artistiques et culturelles ; Protection et valorisation du patrimoine historique et culturel

Titre de Responsable de promotion de biens et d'évènements culturels de l'Icart

Niveau bac + 5

Diplôme d'administrateur de projets culturels de l'IESA (Institut d'études supérieures des arts)

Masters Culture et communication, Direction de projets ou établissements culturels, Patrimoine et musées ...

Exemple de formations requises

Master mention culture et communication

Master mention direction de projets ou établissements culturels

Licence mention histoire de l'art et archéologie

Salaire

Salaire du débutant

A partir de 1801 euros brut par mois, brut mensuel de l'attaché territorial de conservation du patrimoine, 1er échelon

Intégrer le marché du travail

Situation parfois précaire

Bien que les manifestations culturelles se développent de plus en plus, elles génèrent peu de postes pérennes. Bon nombre d'événements, qu'ils soient ponctuels ou récurrents, s'élaborent grâce au concours de bénévoles passionnés. De plus, la culture se distingue par ses nombreux contrats précaires : CDD (contrat à durée déterminée), intermittence, CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi)... Pas facile de s'insérer pour les quelque 5 000 jeunes qui obtiennent chaque année un diplôme dans ce domaine.

Surtout en Ile-de-France

Le secteur culturel recrute peu. Et il recrute surtout en Ile-de-France (plus de la moitié des offres d'emploi). Pour percer, un responsable de projets culturels ne doit pas hésiter à faire preuve de mobilité.

Site de l'Association France Festivals

Responsable de projets culturels

Le métier en détail

Au quotidien

Nombreux employeurs potentiels

Sur tous les fronts

Interlocuteurs variés

Quelles compétences ?

Organisation infaillible

Maîtrise de la communication

Ouverture d'esprit

Quelles formations ?

Quelles évolutions possibles ?

Salaire

Salaire du débutant

Intégrer le marché du travail

Situation parfois précaire

Pour aller plus loin

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